FAQ’s
Ferien, Arbeitszeiten und -stunden
Ab 48 Stunden Arbeitszeit pro Woche wird die Überzeit mit einem Zuschlag von 25% ausbezahlt. Gibt es bezüglich maximaler, wöchentlicher Arbeitszeit eine Obergrenze?
Ein Mitarbeiter wird neu eingestellt, natürlich mit Vertrag und Probezeit. Nach 3 Tagen verschwindet er und kommt nicht mehr zur Arbeit. Ab welchem Zeitpunkt muss der Mitarbeiter bei der FAR und GEBAFONDS mit der Lohnsumme gemeldet werden?
Der Mitarbeiter möchte, dass seine Minusstunden vom Lohn abgezogen werden. Dürfen wir dies mit seinem Einverständnis vom Lohn abziehen?
Welche Möglichkeiten gibt es bei der Handhabung von Minusstunden zum Ende des Jahres bei einem Mitarbeitenden der bspw. am 1. November im Unternehmen begonnen hat?
Ein Mitarbeiter bezieht einen Grossteil seiner Ferien bis im März und danach nur noch 5 Ferientage übrig. Nun wünscht er zwei zusätzliche Ferienwochen um im Ausland seine Zähne zu reparieren. Welche Möglichkeiten bestehen hier? Abbau Überstunden, unbezahlte Ferien,…? Wer kann/muss dies freigeben?
Welche Zuschläge gelten für Temporäre Mitarbeitende?
(Mindest-) Lohn, Lohnklasse
Aus- und Weiterbildung
Mängel Meldungen und Kontrolle
Samstagsarbeit
PBK, Diverses
GAV Gültigkeit
Aktuelle Fragen
Warum darf man Samstagsarbeit nicht erst am Samstagmorgen melden? 24Std vorher ist schlicht unmöglich.
Der GAV Gerüstbau definiert in Art. 8 Abs. 5, dass an Samstagen lediglich in begründeten Fällen und mit vorgängiger Meldung an die PBK Gerüstbau gearbeitet werden darf. Die Frist für die Meldung ist jedoch nicht 24 Stunden früher. Die Meldung muss spätestens einen Werktag vor Büroschluss eingereicht werden.
Gilt der GAV in der ganzen Schweiz? Gilt für alle Unternehmen und alle Arbeitnehmenden das Gleiche?
Ja. Für alle dem GAV Gerüstbau unterstellten Unternehmen und Arbeitnehmenden gelten die identischen Rechte und Pflichten.
In welche Lohnklasse wird eine Person eingeteilt, wenn sie eine EBA erfolgreich absolviert hat?
Gem. Art. 13 des GAV wird diese Person der Lohnklasse «B2» zugeteilt.
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